inZOI : le guide travail et argent en 2026 — carrières, entretien d'embauche, freelance et retraite

Décrocher un poste dans inZOI ne se résume plus à cliquer sur une offre et à regarder son Zoi disparaître huit heures par jour. Depuis la mise à jour v0.8.0 du 29 avril 2026, Krafton a rebâti le système de travail de fond en comble : entretien d'embauche à réussir, salaire versé chaque jour, congés payés, télétravail, projets d'équipe, licenciement pour les tire-au-flanc et même une vraie retraite avec pension. Or la plupart des guides francophones consacrés à l'argent et aux métiers datent du lancement de l'accès anticipé, en mars 2025 : ils ne mentionnent rien de tout cela.

Ce guide fait le point complet sur le travail et les revenus au 7 août 2026, sous la version v0.9.6 (hotfix du 30 juillet). Au programme : postuler et réussir son entretien, choisir entre carrière active et carrière hors écran, cumuler un emploi avec une affaire, vivre du freelance et préparer ses vieux jours — le tout compté en Miaous, la monnaie du jeu.

École, carrière, affaires : trois casquettes cumulables

Depuis la v0.8.0, l'école, la carrière et les affaires sont trois catégories indépendantes. Un même Zoi peut cumuler les trois, à une seule condition : que les emplois du temps ne se chevauchent pas. En cas de conflit d'horaires, le jeu applique une priorité fixe — l'école d'abord, puis la carrière, puis les affaires. La Carte Zoi affiche désormais les quatre statuts professionnels d'un personnage : école, carrière, affaires et freelance.

Concrètement, un jeune adulte peut suivre des cours, tenir un salon de coiffure et accepter des missions freelance le soir. Avant d'empiler les activités, regardez le planning de chacune : un cumul mal pensé ruine le sommeil et l'humeur du Zoi, donc ses performances partout.

Décrocher un poste : l'application Carrière et l'entretien d'embauche

Les offres d'emploi se consultent sur le smartphone du Zoi, dans l'application Carrière, onglet Recrutement. On y trouve les postes à temps plein et à temps partiel disponibles dans la ville de résidence, avec les places restantes pour chaque employeur. Les trois villes — Dowon, Bliss Bay et Cahaya — se partagent plusieurs dizaines d'entreprises, des cabinets d'avocats aux studios de développement en passant par le parc d'attractions ou la caserne de pompiers.

La v0.8.0 a ajouté six carrières spécialisées : spécialiste de la recherche, développeur IT, expert en construction (l'architecte, selon le libellé des notes officielles), producteur de musique et journaliste à Dowon et Bliss Bay, plus agent de voyages à Cahaya. Pour celles-ci, l'embauche n'est plus automatique : le Zoi dépose sa candidature, décroche un entretien et doit faire bonne impression à son interlocuteur. Mettez toutes les chances de votre côté avant le rendez-vous : montez la compétence liée au poste et le Charme, et présentez-vous dans une bonne disposition émotionnelle.

Dernier détail logistique : les Zois quittent le domicile environ une heure avant le début du service pour couvrir le trajet, et la plupart des postes occupent trois à cinq jours par semaine. Vérifiez que les horaires restent compatibles avec le reste de la vie du foyer.

Carrière active ou hors écran : deux façons de gagner sa journée

Toutes les carrières ne se jouent pas de la même manière. Dans une carrière active, vous accompagnez votre Zoi sur son lieu de travail et enchaînez une liste de tâches pendant le service : interactions avec les collègues, missions d'atelier, objectifs chiffrés. C'est la voie la plus rapide vers la promotion, car chaque tâche accomplie nourrit directement l'évaluation — quelques jours suffisent souvent pour grimper d'un échelon.

Dans une carrière hors écran, le Zoi part travailler et devient injouable le temps du service. Vous l'influencez à distance en choisissant ses tâches et en répondant aux événements aléatoires qui surgissent. Ici, l'essentiel tient en deux règles : arriver à l'heure et rester jusqu'à la fin. La progression est plus lente, comptez une semaine ou davantage par échelon.

Depuis la v0.8.0, les projets d'équipe rythment le début de chaque cycle : du 1er au 4e jour, votre Zoi collabore avec ses collègues, et sa contribution — suivie via l'application dédiée du téléphone et l'interface de mission — détermine son rang et ses récompenses en fin de projet. Attention à l'envers du décor : tout retard ou toute absence plombe l'évaluation, et un Zoi durablement improductif peut être licencié. L'employeur peut aussi imposer des heures supplémentaires imprévues... ou offrir un jour de congé collectif.

Salaire quotidien, congés payés et télétravail

Grand changement de la refonte : le salaire est versé quotidiennement, et non plus par virement hebdomadaire. C'est précieux en début de partie, quand chaque facture compte. Côté montants, l'éventail est large : d'après les relevés du site spécialisé Sims Community, un développeur junior touche environ 414 Miaous par jour quand un associé de cabinet d'avocats dépasse les 2 000, et certains petits boulots à la journée rapportent déjà plus de 500 Miaous.

Depuis un ordinateur, un Zoi salarié peut poser des congés payés, des congés maladie ou demander une journée de télétravail. Le quota de jours disponibles dépend du poste occupé. Utilisez ces leviers : un congé bien placé permet de recharger les jauges de besoins sans sacrifier l'évaluation, et le télétravail fait gagner les deux heures de trajet quotidiennes.

Freelance : quatre façons de facturer sans patron

Le freelance, introduit lui aussi par la v0.8.0, commence devant un ordinateur : votre Zoi y passe une certification dans le domaine visé. Le rang de cette certification évolue ensuite avec la réputation du personnage et le nombre de missions réussies — plus il grimpe, plus les contrats proposés sont difficiles et bien payés. Une application dédiée du smartphone centralise l'éligibilité, les missions disponibles et les tâches en cours.

• Livraison : récupérer les éléments confiés par un client et les remettre au destinataire désigné. Aucun prérequis créatif, parfait pour un revenu d'appoint immédiat.
• Créatif : produire des textes, de la musique, des programmes ou des médias à la demande. Les compétences Programmation, Art, Instruments ou Production média conditionnent la qualité du rendu.
• Publication : publier ses propres créations et toucher des commissions indexées sur leurs performances.
• Marché en ligne : vendre ses créations directement depuis l'ordinateur. Pratique, mais les notes officielles sont claires : les prix y sont nettement inférieurs à ceux des commandes et des publications.

Le freelance se cumule avec tout le reste, et c'est surtout la seule source de revenu actif qui reste accessible après la retraite. Un Zoi senior avec une compétence créative au maximum peut ainsi continuer à bien vivre sans pointer nulle part.

Affaires : salon de coiffure et boutique de vêtements

La catégorie affaires permet de posséder et gérer son propre commerce. La v0.8.0 a inauguré le salon de coiffure : il suffit de placer une Chaise de salon de coiffure sur la propriété pour proposer de nouvelles coupes aux Zois du quartier. La v0.9.0 du 19 juin 2026 a ajouté la boutique de vêtements. La gestion du personnel a été clarifiée au passage : les emplacements de recrutement vacants sont désormais mis en évidence, et les préréglages d'entreprise distinguent les objets essentiels des objets simplement recommandés.

Une affaire réclame du capital de départ et de la présence, mais elle se marie bien avec une carrière hors écran : pendant que le Zoi principal est au bureau, un autre membre du foyer fait tourner la boutique.

Retraite : pension, indemnités et transmission

Après avoir accompli la durée de service requise chez un employeur, un Zoi peut déclarer sa retraite. Le jeu organise alors une cérémonie de départ, puis le retraité perçoit régulièrement ses fonds de pension. Les Zois licenciés ou démissionnaires ne repartent pas les mains vides non plus : tous reçoivent des indemnités de départ. Pour une dynastie jouée sur plusieurs générations, une retraite bien préparée — longue carrière, pension, plus un freelance créatif d'appoint — transforme les aînés en filet de sécurité financier du foyer.

Et la voie du crime ?

Elle existe, et la v0.8.0 l'a rendue plus lisible : certaines interactions criminelles sont visibles avant d'être utilisables, le temps d'atteindre le niveau de compétence requis. Au niveau 5 de la compétence de crime, votre Zoi peut se procurer un Masque de criminel auprès du bureau de placement de carrière suspect. Masqué, il change la donne : les témoins d'un délit ont tendance à s'enfuir au lieu d'appeler la police. Les gains sont réels, le Karma du Zoi, lui, s'en souviendra.

Quelle stratégie adopter au 7 août 2026 ?

• Nouveau foyer : un temps partiel pour le salaire quotidien, plus la certification freelance Livraison pour arrondir les fins de journée.
• Zoi ambitieux : une carrière active avec entretien (développeur IT, producteur de musique...), Charme et compétence-clé montés en amont, promotions rapides à la clé.
• Foyer installé : cumulez carrière hors écran et affaires — salon de coiffure ou boutique de vêtements — en répartissant les rôles entre membres du foyer.
• Fin de vie active : visez la durée de service complète pour la pension, et gardez une compétence créative haute pour le freelance de retraite.

Dernier repère avant de vous lancer : la prochaine grosse mise à jour est annoncée pour la fin août 2026, centrée sur une simulation plus cohérente, le mode Créer un Zoi et la personnalisation des voix. Rien n'indique une nouvelle refonte du travail : tout ce que vous bâtissez aujourd'hui — échelons, certifications, commerces et droits à pension — restera votre acquis.