NBA 2K27: os melhores agentes livres para contratar no MyGM
Resumo
Russell Westbrook é o melhor agente livre disponível no MyGM: um armador de banco equilibrado, rápido na penetração e bem mais barato que as estrelas. Se você está construindo a longo prazo, Jaden Ivey vale a pena; para resultados imediatos, Westbrook é indispensável.
No modo MyGM em NBA 2K27, o objetivo não é vencer uma temporada ou duas, mas construir uma franquia duradoura - mantendo o Manager satisfeito. As trocas estão particularmente surpreendentes neste ano, mas alguns excelentes agentes livres podem reforçar seu elenco. Aqui estão os melhores.
Os veteranos imediatamente rentáveis
O melhor jogador disponível é, sem dúvida, Russell Westbrook. Esse armador é um reforço de banco ideal: perfeitamente equilibrado no ataque e na defesa, desde que você não conte com ele para arremessos de 3 pontos. Sua Velocidade com bola de 89, excepcional para a idade dele, faz dele um pesadelo em penetrações (enterradas e bandejas) e um verdadeiro perigo no garrafão. Bônus: ele continua mais acessível em relação ao teto salarial do que a maioria das estrelas.

Russell Westbrook
No papel, DeMar DeRozan apresenta uma nota geral melhor, mas ele não vale mais que Westbrook: melhor arremessador de média distância e perto da cesta, certo, mas mais lento e bem mais fraco na defesa. Além disso, seu salário elevado geralmente obriga a realizar trocas para liberar espaço, e ele costuma encontrar uma equipe um ou dois dias após o início da temporada. Portanto, é preciso agir rápido.
Terceira escolha: Chris Paul. Se você procura um arremessador de 3 pontos confiável, CP3 aceita jogar pelo salário mínimo - o melhor negócio financeiro do lote. Não espere um desempenho de seus grandes anos, mas é uma opção de banco econômica e equilibrada.
Os jovens para desenvolver
Esses veteranos estão perto da aposentadoria. Para apostar no futuro, volte-se para Jaden Ivey, Cameron Thomas e Jaden Hardy.

Jaden Ivey
Jaden Ivey é o mais completo dos três: excelente perto da cesta e na média distância, correto de 3 pontos, muito rápido com a bola, com boas estatísticas de penetração. Atenção, porém, seu salário de aproximadamente 14 milhões de dólares pode esbarrar no teto salarial. Cameron Thomas é mais eficiente que Hardy no garrafão e tem potencial de evolução no arremesso externo, enquanto Jaden Hardy brilha principalmente de 3 pontos e na média distância (mas continua lento e limitado na defesa).
Quem escolher?
Para construir a longo prazo, Jaden Ivey é a aposta mais inteligente. Para resultados imediatos, Russell Westbrook é indispensável. E se o seu teto salarial permitir, pegue os dois.
Como contratar um agente livre
Empurre o analógico direito para cima para abrir o menu GM, depois vá em Escritório dos dirigentes → Contratos/MyStaff → Agentes livres: a lista aparece, ordenada por nota geral. Para liberar margem salarial, troque seus contratos longos (3-4 anos) por contratos expirando através do Buscador de trocas, ou dispense um jogador - sabendo que o salário dele só é liberado depois que ele assinar com outro time.
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No seu MyGM, você aposta primeiro nos resultados imediatos ou na construção a longo prazo?
Perguntas frequentes
Russell Westbrook realmente vale mais que DeMar DeRozan apesar de um overall inferior?
Por que DeMar DeRozan desaparece rapidamente do mercado de agentes livres?
Chris Paul vale a pena apesar da idade?
Qual jovem jogador escolher para construir uma franquia duradoura: Jaden Ivey, Cameron Thomas ou Jaden Hardy?
Como liberar espaço salarial rapidamente?
Destaques
- Russell Westbrook domina os agentes livres: perfeitamente equilibrado no ataque e na defesa, com uma Velocidade com a bola de 89 que o torna devastador na penetração.
- DeMar DeRozan tem um overall melhor, mas seu salário alto força trocas e ele desaparece rapidamente do mercado.
- Chris Paul aceita o salário mínimo: o melhor negócio financeiro do lote para um arremessador de 3 pontos confiável, ideal para o banco.
- Jaden Ivey é o jovem promissor para desenvolver se você busca construção a longo prazo, apesar do salário de cerca de 14 milhões de dólares.
- Trocar contratos longos (3-4 anos) por contratos expirando libera espaço salarial de forma eficaz para agir rápido.
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